委托企業(yè)

中式快餐，門店30+

向總經理匯報

 工作職責

1、落地企業(yè)文化，領導營運部門打造一支陽光/高效團隊，確保顧客100%滿意；

2、領導營運團隊實現公司的經營目標，負責無錫、蘇州等地門店的營運管理；

3、領導營運團隊達成運營的各項數據指標（文化指標/管理指標/財務指標）；

4、負責督導門店運營標準的落地執(zhí)行；

5、負責營運團隊人才培養(yǎng)，新店人才及關鍵人才的培養(yǎng),建立儲備人才庫；

6、負責完成開拓新店的工作；

7、所在營運門店安全管理（食品安全/消防安全/人員安全/固定資產安全）；

8、負責與所轄區(qū)域店面的外圍行政部門的關系協調、日常聯系和事務處理；

9、支援在建餐廳的各項需求。配合并執(zhí)行外部咨詢公司的方案，使之落地；

10、協同品牌營銷中心，人力資源中心等部門，促進營運門店業(yè)績增長；

11、執(zhí)行公司職能標準，完成上級安排的其他相關工作。

 

任職要求

1、大專及以上，35－45歲；

2、有麥肯體系（40家以上）的營運管理經驗；

3、熱愛餐飲服務行業(yè)，抗壓能力強，有很強的敬業(yè)精神，認同公司企業(yè)文化；

4、熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)以及熟練制作各類成本營業(yè)報表。

 

 薪酬福利

年薪50萬（月薪30K）

五險一金 + 供宿

 

 工作地點

無錫